Le tutorat » La fonction tutorale » Compétences liées à ces activités » Les compétences managériales
» Suite...     » Sommaire


» 1.2.3.3. Les compétences managériales

 

En situant le tutorat en tant que fonction à part entière de l'entreprise, il faut prendre en considération les différentes interactions qui en résulteront.

Le tuteur doit être capable de :

percevoir les différents systèmes d'acteurs dans lesquels il va interagir (enjeux et stratégies),

adopter une démarche stratégique (quels sont ses besoins, qui peut les satisfaire, quels moyens mettre en œuvre ?),

associer d'autres acteurs à sa démarche,

négocier avec ceux-ci en tenant compte de leurs enjeux,

mettre en place une stratégie d'évaluation intégrant différents éléments (partenariat des acteurs, contexte, co-évaluation).

» Suite...     » Sommaire
Greta du Velay - © Juin 2001 - Conception du site...
La copie ou la réutilisation de ce contenu sont soumis à l'autorisation du Greta du Velay